Lieu(x) de formation

BTP CFA Maine-et-Loire
1 rue Darwin 49045 Angers Cedex 01

Public

  • Par la voie de l’apprentissage :
    • jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème) au début de la formation
    • apprentis de moins de 35 ans en poursuite d’études après un diplôme de niveau 3
  • Sans condition d’âge pour les personnes :
    • reconnues travailleur handicapé
    • ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
    • sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :
    • jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
    • demandeurs d’emploi d’au moins 26 an
    • bénéficiaires de minima sociaux
  • Autres dispositifs :
    • Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d’accès

  • Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation :
    • L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
  • Pour les autres dispositifs :
    • Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Pré-requis

  • Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
    • diplôme de niveau 3 ou de niveau supérieur du groupe des spécialités bâtiment : construction et couverture (groupe 232)
    •  titre ou diplôme du même secteur professionnel de niveau 3 ou de niveau supérieur, inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles
    • CAP Charpentier bois, BP Charpentier bois, BAC Pro Technicien Constructeur Bois
  • Être médicalement apte à l’exercice du métier visé

Organisation

En alternance :

  • 1 semaine en centre de formation
  • 2 semaines en entreprise

Durée

  • Standard : 2 ans (910 heures de formation au centre).
  • Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation.

Période d’entrée en formation

Standard : Septembre

Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation.

Horaires

08h15 – 12h15
13h15 – 16h15

Effectif

MINI : 8 apprenants / groupe
MAXI : 16 apprenants / groupe

Coût de la formation

  • Contrat d’apprentissage et de professionnalisation :  formation gratuite pour l’apprenant, éligible à une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice.
  • Autres dispositifs : 15 470 € nets de taxe sur 2 ans.
  • Formation éligible à une prise en charge par les OPCO, Pôle emploi, Transitions Pro et au titre du CPF : Nous contacter pour + d’infos

Métier visé : Couvreur

Le couvreur hautement qualifié, de par ses compétences techniques et organisationnelles, contribue à la réalisation des chantiers de couverture pour des constructions neuves ou en restauration en intervenant à toutes les étapes : préparation, organisation, mise en œuvre et suivi.

Il peut encadrer une équipe en toute autonomie.

Selon le style et le type de bâtiment, il assure la pose des matériaux traditionnels (ardoises, tuiles, métaux) ou contemporains. Il doit à partir de plans généraux détecter les difficultés particulières, concevoir les solutions adaptées et les réaliser. Il peut encadrer une équipe en toute autonomie.

Objectifs

Bloc n°1 : Etude technologique, préparation et suivi d’une réalisation

  • Analyser une situation professionnelle en intégrant l’approche par les risques.
  • Collecter des informations.
  • Décoder et analyser des documents techniques.
  • Choisir et justifier des solutions techniques.
  • Etablir les quantitatifs.
  • Organiser une intervention.

Bloc n°2 : Rédaction et présentation d’un rapport d’activités

  • Choisir une mesure de prévention adaptée aux risques identifiés.
  • Installer et sécuriser la zone d’intervention.
  • Procéder au repliement du chantier.
  • Animer une petite équipe.
  • Communiquer avec les différents intervenants.

Bloc n°3 : Réalisation et mise en oeuvre

  • Déposer, trier et stocker des éléments de couverture.
  • Réaliser des tracés.
  • Poser les éléments supports de couverture.
  • Réaliser et poser des façonnés.
  • Mettre en oeuvre les matériaux de couverture et accessoires.

Bloc n°4 : Diagnostic et réparation

  • Etablir un relevé d’informations sur site.
  • Maintenir en état les matériels, les équipements et les outillages.
  • Contrôler la validité et la conformité des éléments de sécurité.
  • Diagnostiquer, réparer.

Le plus du CFA d’Angers

  • Exécution de tous les types d’intersections en ardoises (noues, renvers, arêtiers…).
  • Réalisation d’une couverture à tasseau en plan carré (égouts, faîtages, bandes de rives, arêtiers, noues et raccords d’ouvrage tels que les souches de cheminée et les ventilations).
  • Le nombre de maquettes mises à disposition permet aux apprenants de dérouler le parcours de formation à leur rythme en fonction de leur niveau de maitrise dans l’exécution.

Le Contenu

Domaine professionnel :

  • Enjeux énergétiques et environnementaux.
  • Contexte administratif et juridique de l’acte de construire.
  • Construction et communication technique.
  • Confort de l’habitat.
  • Approche scientifique et technique des ouvrages.
  • Technologie de construction.
  • Santé et sécurité au travail.
  • Techniques de mise en oeuvre.
  • Gestion de travaux.
  • Accessibilité du cadre bâti.

Prévention des risques professionnels

  • Préparation à l’habilitation électrique B0 Chargé de chantier conformément à la norme NF C 18-510
  • Préparation au profil opérateur de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux
  • Préparation au certificat de prévention des risques liés à l’activité physique pour une opération – formation recyclage
  • Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail – formation recyclage
  • Application des principes de prévention des risques CMR
  • Préparation à l’attestation de montage/démontage, réception/vérification et maintenance d’échafaudages de pied (R408 annexes 3/4/5)

Domaine général :

  • Mathématiques.
  • Sciences physiques et chimiques.
  • Expression et connaissance du Monde (Français et Histoire-géographie).
  • Langue vivante étrangère : Anglais.

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques

La formation combine :

  • Des apports théoriques
  • Des retours d’expérience
  • Des travaux collaboratifs
  • Des mises en situation professionnelle

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur.
  • Plateau technique.
  • Plateforme LMS (e-learning).
  • Centre de ressources.

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels et d’Enseignements Généraux

Suivi et évaluation

Modalités de suivi de l’exécution :

  • Suivi des présences.
  • Certificat de réalisation.

Modalités d’évaluation :

  • Evaluation formative tout au long de la formation : questionnaires, études de cas, réalisations pratiques.
  • Evaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
    • Apprentis : Contrôle en Cours de Formation ou épreuves ponctuelles.
    • Stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : épreuves ponctuelles.
    • Domaine professionnel :
      • U11 Etude technologique, préparation et suivi d’une réalisation.
      • U12 Rédaction et présentation d’un rapport d’activité.
      • U20 Réalisation et mise en oeuvre.
      • U30 Diagnostic et réparation.
    • Domaine général :
      • U40 Etude mathématiques et scientifique.
      • U50 Expression et connaissance du Monde.
      • U60 Langue vivante.

Sanction : Formation inscrite au RNCP

Permet la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences (Code RNCP : 32239)
+ d’infos sur certificationprofessionnelle.fr

Poursuite de la formation

Formation « Responsable Technique » PME de la Construction de niveau Bac+2, tous corps d’état

Infos et inscription

Témoignages

La passion en commun, le plaisir du métier partagé au quotidien. Ils sont passés par l’ESC : plus qu’un engagement, un repère. Un lien intemporel.

Toutes les formations

L’École Supérieure de Couverture d’Angers tire sa réputation de par son histoire mais également à travers les valeurs transmises par ses formateurs techniques, passeurs de savoir-être et des savoirs faire de la couverture.
5 formateurs en couverture, tous titulaires d’un Brevet Professionnel et du Certificat de l’École Supérieure de Couverture, animent les formations pour les apprentis et les salariés d’entreprise.